CITIZEN CAN

Le Groupe Citizen Can a depuis sa création en 2007 mis en place une politique des richesses humaines pour favoriser un environnement de travail serein et inclusif. En tant qu’entreprise citoyenne, nous nous sommes engagés à garantir une égalité professionnelle tout au long de la carrière de nos salariés, accompagner la parentalité et les aidants familiaux et lutter contre toutes formes de discriminations. La signature de la charte permettra à notre organisation de mettre en lumière ses engagements sur le long terme en matière de diversité et de les diffuser auprès de nos parties prenantes.