ARMOR GROUP

Dans toutes ses implantations, le Groupe se veut à l’écoute des problématiques d’emploi et d’inégalités à l’égard de publics fragilisés. Aujourd’hui, ARMOR GROUP entend agir, dans le respect de la réglementation, en faveur de la diversité et de la prévention de toutes formes de discrimination pour favoriser la mixité sociale au sein de ses effectifs. Son action concrète s’organise autour de 3 axes majeurs : l'égalité des chances, l'employabilité et l'accès à l'emploi des publics sensibles en lien avec les problématiques locales des territoires d'implantation.