La Boutique Officielle

Au sein de La Boutique Officielle, nous voyons la diversité comme un facteur clé de succès. Nos process de recrutement sont inclusifs, c'est-à-dire que l'on assure à nos candidats une égalité de traitement et l'on donne la même chance à tous les talents de tous horizons. Nous avons mis en place des actions de recrutement afin d'adresser un plus large spectre de candidats : partenariat avec des ESAT, partenariat avec des associations visant au retour à l'emploi de seniors, participation à des forums de recrutement pour les jeunes en recherche d'orientation, mentoring de femmes...