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DIGGERS
Type de structure :
Entreprise
Secteur d'activité :
Conseil et Services aux entreprises
Taille :
50 à 249
Région :
Ile-de-France
Date de signature de la charte :
13/07/2022
Site web :
Nos engagements
Depuis sa création, Diggers se développe autour d'un modèle profondément axé sur la création de valeur: pour ses collaborateurs en priorité, pour ses clients, ses partenaires, et finalement l'ensemble de son écosystème.
Les processus déployés dans nos actions de recrutement, de promotions, de communication, nous semblent naturellement non discriminants, du fait des convictions et des valeurs des dirigeants de Diggers.
Après 3 ans d'existence, il est temps de nous associer à des initiatives reconnues comme la Charte de la Diversité, pour continuer à progresser et nous améliorer.