SOS OXYGENE PARTICIPATIONS

NOUS NOUS ENGAGEONS À GARANTIR LA NEUTRALITÉ DE NOS PROCESSUS DE GESTION DES RH: RECRUTEMENT, FORMATION, CARRIERES ET TOUT AUTRE DISPOSITIF D’ACCOMPAGNEMENT DES SALARIE(E)S INSCRIRE COMME PRIORITE DANS NOTRE POLITIQUE RH: PREVENTION DE LA SANTE, SECURITE, BIEN ETRE METTRE EN PLACE LES AMÉNAGEMENTS NÉCESSAIRES AU MAINTIEN DANS L’EMPLOI DES SALARIE(E)S EN SITUATION DE HANDICAP DEVELOPPER NOTRE COLLABORATION AVEC DES PRESTATAIRES INCLUSIFS MENER DES ACTIONS DE SENSIBILISATION POUR LUTTER CONTRE LES PRÉJUGÉS ET LES STÉRÉOTYPES AFIN DE PROMOUVOIR L'EGALITÉ DES CHANCES DANS LA PRÉVENTION CONT