LOGIREM
Nos engagements
La politique de la diversité de l'entreprise s'illustre en autre par une politique de recrutement basée sur la valorisation des expériences et des compétences. cela passe par un sourcing diversifié, des évaluations structurées afin de favoriser la diversité en faisant la promotion de l’égalité des chances par un parcours personnalisé d’insertion professionnelle
Ces actions répondent à des besoins économiques locaux en repérant des potentiels dans les quartiers défavorisés.
Elles permettent aussi de fédérer les équipes en charge de ces projets autour de valeurs.