Mairie de Pessac

Type de structure :
Collectivité territoriale
Secteur d'activité :
Administration Publiques, Collectivités
Taille :
500 à 999
Région :
Nouvelle-Aquitaine
Date de signature de la charte :
07/09/2023
Site web :

Nos engagements

Depuis décembre 2015, la Ville de Pessac est engagée dans la démarche « Égalité et Lutte contre les discriminations ». L'objectif est de promouvoir le principe d'égalité auprès des Pessacais en luttant contre toute discrimination. Un réseau inter-partenarial d’acteurs engagés a été mis en place, composé de plus de 30 membres. En interne, des formations sont proposées au personnel municipal, et la signature de la charte de la diversité nous offre la possibilité de renforcer, rendre visible cet engagement et d’aller plus loin en matière d’égalité en tant qu’employeur public.