Le CNARM : 50 ans au service de la Diversité en France métropolitaine !

Le Comité National d’Accueil et d’actions pour les Réunionnais en Mobilité, plus communément appelé par son acronyme CNARM, est une association de loi 1901 créée en 1965 par Michel DEBRE et présidée depuis 2008 par Mr Ibrahim DINDAR. Depuis maintenant 50 ans, le CNARM cherche à promouvoir sur l’ensemble du territoire national, et le cas échéant dans les pays étrangers, une action généralisée afin de favoriser les possibilités d’insertion professionnelle et de qualification en alternance, et d’améliorer les conditions de départ et d’accueil des Réunionnais en mobilité géographique. Son plan d’actions actuel a été adopté par le Conseil Départemental de la Réunion le 25 mars 2009, car l’institution fait de la mobilité professionnelle une priorité fondamentale de sa politique d’insertion en portant notamment ses efforts sur les départs des demandeurs d’emploi ayant signé un contrat de travail ou obtenu une promesse d’embauche. Le CNARM qui souffle cette année son cinquantenaire, jouit d’une belle expérience en matière d’accompagnement des demandeurs d’emploi dans leur recherche d’épanouissement professionnel au-delà des côtes réunionnaises. Son équipe formée à cette fin se compose de 51 salariés. Au fil des ans, elle a su tisser des liens forts avec de nombreuses entreprises en France comme ailleurs dans le monde qui ont débouché, pour certaines, sur des conventions de partenariat au long cours. Cheville ouvrière de la mobilité professionnelle réunionnaise, le CNARM dispose aujourd’hui d’un réseau de 8 agences. Cinq agences sont implantées à l’ile de la Réunion et offrent ainsi un service de proximité à toute personne désireuse de "sauter la mer" pour se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Le CNARM dispose également de 3 antennes relais dans l’Hexagone : à Paris, Lyon et Marseille. Leurs missions principales consistent à faciliter l’intégration des candidats dans le monde du travail et leur installation dans leur région d’adoption. Ces trois agences multiplient ainsi des actions en leur faveur et sollicitent de nombreuses entreprises et institutions de l’extérieur Le CNARM accompagne chaque année plus de 2000 Réunionnais dans leur mobilité professionnelle en : identifiant les entreprises extérieures à l’île qui sont à la recherche de collaborateurs informant, pré-sélectionnant et préparant les candidats à la mobilité ; accompagnant à chaque étape tout demandeur d’emploi volontaire de plus de 18 ans à rechercher ou occuper un emploi à l’extérieur de l’île. Ce faisant, le CNARM est un partenaire de la Diversité pour les entreprises métropolitaines et plus de 100 grandes entreprises lui ont déjà fait confiance afin de recruter un personnel qualifié et volontaire. C’est notamment le cas de Disneyland Paris qui a recruté plus de 164 réunionnais en novembre 2015, ou Casino, qui recrute à la Réunion depuis plus de 5 ans. Contact : Jean-Michel GROVEN, 01 44 85 43 86, jgroven@cnarm.fr