FAVEOD

Faveod favorise la représentation de la diversité à tous les niveaux de l’organisation. Pour cela, nous souhaitons communiquer en externe sur nos différents engagements concernant la diversité et la lutte contre la discrimination et souhaitons instaurer des partenariats avec des organismes, associations, qui œuvrent en faveur de la diversité. La diversité et l’inclusion est une des priorités de notre stratégie RH. Pour Faveod, tous les profils peuvent être créateurs de valeurs, en prenant en compte la richesse de leurs origines, de leurs parcours, de leurs personnalités, de leurs expériences.