NEO2

Dans le cadre de la politique Diversité & Inclusion, NEO2 s’efforce de maintenir un cadre et des relations de travail qui promeuvent le bien être et l’épanouissement de chacun dans la prise en compte et le respect des différences. Notre politique diversité et inclusion, applicable à l’ensemble de nos établissements et sociétés, s’articule principalement autour des 4 thématiques : • L’inclusion des travailleurs handicapés • L’égalité professionnelle entre les hommes & les femmes • La collaboration intergénérationnelle • La diversité sociale et culturelle