SAUERMANN INDUSTRIE
Nos engagements
La société a compris les enjeux d'une politique diversité efficace, dès 2015 en favorisant la mixité professionnelle, et a poursuivi ses efforts d'inclusion grâce à une politique de maintien dans l'emploi de collaborateur en situation de handicap et à leur recrutement. En 2017/2018, nous avions planifié des actions d'engagement d'égalité femme/homme se concrétisant par l'adoption de budget spécifiques aux femmes afin de réduire les écarts salariaux. Nous veillons au recrutement de population issue de nationalité différente et luttons conter toute forme de discrimination grâce à nos chartes.