Eudonet
Nos engagements
-Sensibiliser et former les managers, les collaborateurs aux enjeux de la non-discrimination et de la diversité en particulier dans le recrutement, la formation et la mobilité interne.
-Développer le recrutement de public diversifiés tant en termes de diplômes, d’expérience professionnelles, d’origine sur les différents métiers d’Eudonet
- S’impliquer dans la valorisation des métiers du numérique dans la société auprès des jeunes, des jeunes filles et des femmes et des publics en reconversion.