D.A.T.E

Pour D.A.T.E, la richesse d'une entreprise se base sur la différence et la complémentarité des profils et compétences. Nous nous efforçons de maintenir un cadre et des relations qui font la promotion du bien-être et de l'épanouissement de chacun dans la prise en compte et le respect des différences. La promotion et le respect des droits, le développement de politiques et de pratiques qui protègent les personnes de tout type de discrimination, de violences, ou de harcèlement, sont des règles fondamentales. Elles sont donc intégrées dans nos processus de recrutement, de formation, de promotion..