APOLLO

Cette démarche s'inscrit dans notre volonté de promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre organisation. Nous souhaitons signer cette charte pour renforcer notre engagement éthique tout en améliorant notre performance collective et en créant un environnement de travail inclusif. Pour concrétiser cet engagement, nous allons également déployer une politique diversité au sein de notre organisation. Cette politique comprendra : Des actions de sensibilisation et de formation pour nos collaborateurs. La mise en place de procédures de recrutement inclusives.