Groupe Axtom

Pour minimiser les biais de jugement lors des recrutements, Axtom s'engage à diffuser des annonces d'emploi inclusives et à former au moins 75 % des managers aux techniques de recrutement. L’entreprise veille également à l’intégration de personnes en situation de handicap grâce aux principes établis dans sa charte Handicap. Dans cette perspective, le groupe Axtom est inscrit au Duo Day 2024. L’entreprise a également créé une Fondation qui œuvre en faveur de l’égalité des chances en donnant notamment accès à l’entrepreneuriat à des personnes issus de milieux modestes.