Daytona

L’égalité professionnelle doit permettre aux hommes et aux femmes de bénéficier d’un traitement égal en matière d’accès à l’emploi, de formation professionnelle, de promotion professionnelle, de qualification, de classification, de conditions de travail, de santé et de sécurité au travail, de rémunération effective et d’articulation entre l’activité professionnelle et la vie personnelle Daytona a historiquement fait de la diversité un pilier de sa politique sociale. C'est dans ce cadre que notre entreprise a obtenu un Index de 84/100 sur l'exercice 2023.