NIT Consult

Depuis la création de notre société en 2005, nous avons toujours promu une politique de recrutement sans discrimination. Aujourd'hui, notre équipe comprend des personnes de différentes croyances et nationalités (4 nationalités), ainsi que des âges variés (29 ans à 58 ans), dont certains vivent dans des départements considérés comme défavorisés. Cette diversité favorise l'entente et le respect de chaque individu. Nous nous engageons donc à recruter un personnel diversifié et à offrir des opportunités de développement équitables, tout en respectant les lois sur la non-discrimination.