Les discriminations liées à l’orientation sexuelle au travail : un constat toujours préoccupant
Découvrez notre article sur l’état des lieux des discriminations liées à l’orientation sexuelle au travail réalisé à partir de différentes enquêtes récentes. L’occasion également de rappeler l’importance d’agir en tant qu’employeur et favoriser un environnement plus inclusif pour tous. La Charte de la diversité souligne d’ailleurs les initiatives exemplaires mises en place par certains de ses signataires. Des actions concrètes qui contribuent efficacement à l’inclusion des salariés LGBT. Lire l’article en cliquant ici
Découvrez notre article sur l’état des lieux des discriminations liées à l’orientation sexuelle au travail réalisé à partir de différentes enquêtes récentes. L’occasion également de rappeler l’importance d’agir en tant qu’employeur et favoriser un environnement plus inclusif pour tous.
La Charte de la diversité souligne d’ailleurs les initiatives exemplaires mises en place par certains de ses signataires. Des actions concrètes qui contribuent efficacement à l’inclusion des salariés LGBT.
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Contact :
Léa Bouchard, Stagiaire, charte@charte-diversite.com
Laurent Tetard, Chargé de projets, tetard@charte-diversite.com