ESII – Accepter les candidatures anonymes

Analyser une candidature sans préjugé

Permettre à chaque candidat d'adresser une candidature sans nom, photo, âge, adresse, etc.…
Mise à jour du site internet dans la partie "recrutement"

Les bénéficiaires sont les candidats
Les collaborateurs impliqués sont les recruteurs de l'entreprise

Nous recevons très peu de candidatures anonymes

Il faudrait que l'on mette en place une anonymisation automatique des candidatures reçues.