Accompagnement des salariés en situation de handicap – BCA Expertise

2024 marque le départ d’une campagne d’accompagnement des collaborateurs à la déclaration RQTH. (Reconnaissance de la qualité de travailleur en situation de handicap).
L'objectif est d'aider les personnes qui se questionnent
- Quelles sont les conditions pour constituer un dossier ?
- Comment constituer un dossier ?
- Comment assurer le suivi du dossier renouveler ma demande ?

Accompagnée par notre partenaire AKTISEA, nous proposons un service d’accompagnement personnalisé, confidentiel pour lever certains freins à la déclaration.

De façon tout à fait confidentielle (l’employeur ne sera informé de la démarche qu'en fin de parcours si la reconnaissance est effective ), chacun aura la possibilité de prendre contact avec un consultant externe, salarié d’Aktisea, disponible, à l’écoute, joignable par téléphone, Whats-App ou par email pour répondre à toutes vos questions sur le sujet du handicap.

Les collaborateurs impliqués font partie du service de la Direction des Ressources Humaines pour se faire les relais , les collaborateurs du service Communication pour véhiculer les informations de façon récurrente.
Au delà d'un service proposé à tous, c'est aussi un marqueur pour notre marque employeur.

Le premier objectif est de permettre aux collaborateurs qui n'oseraient pas initier la démarche, de le faire sans aucun frein ni gêne afin de les accompagner au mieux par la suite.
L’objectif secondaire est d'augmenter le taux de salariés en situation de handicap au sein de l'entreprise afin d'atteindre un taux proche des 6% règlementaires.

Une bonne communication, de l'écoute, de l'accompagnement une fois la reconnaissance du statut approuvé.