25 mars 2021
[Adecco Outsourcing] Recruter sans barrières
Objectif
Développer notre vivier de candidats.
Recruter plus facilement et de façon diversifiée
Recruter plus facilement et de façon diversifiée
Description
Partenariat avec Pôle Emploi pour toucher les publics en zone franche
S'appuyer sur les partenariats de The Adecco Group pour faire découvrir nos métiers :
Stage découverte de publics suivis par des Esat hors les murs
Sensibilisation de profils recruteurs par le biais de modules de formation
S'appuyer sur les partenariats de The Adecco Group pour faire découvrir nos métiers :
Stage découverte de publics suivis par des Esat hors les murs
Sensibilisation de profils recruteurs par le biais de modules de formation
Cibles
Nos candidats grâce aux actions menées par nos recruteurs et nos collaborateurs des ressources humaines.
Ces actions impliquent également nos intervenants.
Ces actions impliquent également nos intervenants.
Bilan
Nombre de sollicitations de l'ESAT: 3 / an (Contexte sanitaire)
6 collaborateurs ont participé pour 3 bénéficiaires
Bilan : ouverture d'esprit et image chez nos clients
6 collaborateurs ont participé pour 3 bénéficiaires
Bilan : ouverture d'esprit et image chez nos clients
Recommandations
L'encadrement et le suivi sont indispensables
Les "non-dits" ...
Les "non-dits" ...