Formation sur la diversité et la non discrimination

Sensibiliser les managers à la non-discrimination et à la favorisation de la diversité dans les équipes.

En 2022, les managers ont suivi une formation en e-learning concernant :
- Les différentes formes de discriminations, et sur les sanctions encourues par l'entreprise et l'auteur des faits.
- La diversité en entreprise (égalité femmes/hommes, handicap, intergénérationnelle, interculturelle, LGBTQ+...)

De plus, certains managers "recruteurs" et collaboratrices RH ont suivi une formation plus détaillée sur la non-discrimination au recrutement.

Les bénéficiaires de cette action sont les potentiels candidats et les futurs collaborateurs. Mais également, les collaborateurs déjà présents dans l'entreprise.

Tous les managers ont participé à la formation. Cela représente environ 40 collaborateurs.
Les formations en e-learning sont une bonne façon de faire des actions de sensibilisation auprès d'un large public.

Nous valorisons la diversité au sein des équipes.
Cette action de sensibilisation imposée aux managers a permis de mettre en avant nos valeurs.