Ad’s up Consulting

Notre politique diversité actuelle s'axe en priorité sur la partie recrutement en respectant la non-discrimination et en apportant à l'entreprise des profils différents. Nous essayons de cultiver au sein d'Ad's up Consulting un environnement de travail inclusif où la diversité est acceptée et respectée quel que soit son âge, son sexe, sa race, son origine ethnique, son orientation sexuelle, sa religion ou son handicap. Pour cela, nous réalisons des formations et des plénières pour sensibiliser chacun à ce sujet. Nous avons conscience que nous pouvons faire mieux.