AGENOR CDG

Type de structure :
Entreprise
Secteur d'activité :
Sécurité, Hygiène
Taille :
50 à 249
Région :
Ile-de-France
Date de signature de la charte :
Site web :

Nos engagements

L'entreprise peut progressivement instaurer une culture plus inclusive où la diversité est valorisée et où chacun se sent respecté et apprécié pour ses compétences et son potentiel, indépendamment de ses différences. la diversité en milieu professionnel est crucial pour promouvoir un environnement inclusif et égalitaire