Apolearn

La politique de diversité et d'inclusion d'Apolearn est un enjeu stratégique pour notre société, qui vise à créer un environnement de travail inclusif où tous les collaborateurs se sentent respectés et valorisés, quel que soit leur profil. Apolearn s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans ses processus de gestion des ressources humaines, à garantir l'équité de traitement et à promouvoir le développement des talents de tous ses employés. En tant qu'éditeur de plateforme LMS/e-learning, Apolearn s'engage à favoriser l'accessibilité et l'inclusivité des formations à distance.