BLANCHET

Nous avons racheté cette entreprise, il y a maintenant 6 ans. Nous sommes passé de 13 personnes a 40 personnes. Pour nous développer, nous avons décidé de former par l'intermédiaire de l'apprentissage. Nous avons en moyenne 6 apprentis par an qui sont salarié du Gieq BTP 63. Le sourcing de ces apprentis se fait essentiellement, par des stages (missions locale, pole emploi ...) La grosse majorité de nos apprentis sont des refugies. En tant que entreprise locale, nous accueillons, une trentain de stagiaire annuellement. Je suis membre du CA du GieqBTP63