Comet

Comet à défini une ambition en termes d'Egalité, Diversité et Inclusion dans la gestion de ses ressources humaines. La politique RH interne est publiée et comprend les principes suivants : - La lutte contre la discrimination (sexe, origine, âge, handicap, orientation sexuelle...) - La promotion du multiculturalisme et l'internationalisation - La promotion de l'égalité des salaires et des chances (pourcentage de femmes occupant des postes de direction, acces aux formation, congé parental...) - La mise en oeuvre de demarche d'inclusion pour favoriser l'emploi de toutes et tous