Entoria

L’approche d’Entoria de la « Richesse Humaine » positionne les collaborateurs au cœur de la stratégie de l’entreprise. Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes (âge, genre, niveau de formation, parcours professionnel, handicap), c’est ce qui fait la richesse de nos équipes. Nous sommes particulièrement attachés à l’égalité hommes femmes et à l’égalité des chances (partenariats sur la reconversion et la réinsertion professionnelle). Un référent chez Entoria suit également les sujets liés au Handicap. Signer la Charte de la Diversité s’inscrit dans notre démarche RSE.