GROUPE RH PARTNERS

Nous sommes convaincu que favoriser le pluralisme et rechercher la diversité au travers des recrutements et de la gestion des carrières est un facteur de progrès pour l’entreprise. En effet, une telle démarche contribue à son efficacité et à la qualité de ses relations sociales. Elle peut avoir un effet positif sur l’image de l’entreprise vis-à-vis de ses clients, de ses prestataires extérieurs et de ses consommateurs, en France et dans le reste du monde. Ainsi : - Nous sensibilisons au quotidien nos clients sur ces sujets - Nous avons développé un module d'e-learning dédié.