Groupe SOS Consulting

Pour nous, la diversité et l’inclusion sont des enjeux stratégiques, vecteurs d’innovation, d’engagement et de performance pour l’entreprise. Notre politique D&I repose sur 3 engagements principaux : lutter contre toutes les formes de discrimination, sensibiliser et former et créer un environnement de travail propice à l’inclusion. Notre volonté est que chaque collaborateur se sente respecté et valorisé, tout en bénéficiant d’un accès équitable aux ressources et opportunités. Signer la Charte de la Diversité nous permettra de continuer à déployer des actions innovantes pour la D&I.