IDAL CARE AND BEAUTY

L'entreprise s'engage à recruter des talents issus de différents horizons (ethniques, culturels, religieux, de genre, d'âge, etc.) afin de garantir une diversité de perspectives et d'expériences.Environnement de Travail Inclusif : L’entreprise crée un cadre où tous les employés se sentent respectés, valorisés et à l’aise d’exprimer leurs idées. Des politiques de flexibilité du travail (comme le télétravail, les horaires flexibles) sont mises en place pour répondre aux besoins divers des employés, y compris les parents, les personnes en situation de handicap