Identités Remarquables
Type de structure :
Entreprise
Secteur d'activité :
Conseil et Services aux entreprises
Taille :
1 à 9
Région :
Ile-de-France
Date de signature de la charte :
04/03/2024
Site web :
Nos engagements
Notre cabinet s’engage à promouvoir le principe de la non-discrimination, de l’inclusion et de la diversité dans son activité de recrutement. Nous nous attachons à baser notre sélection sur des critères objectifs et mesurables de compétences, aussi bien « dures » (techniques) que « douces », et à promouvoir l’égalité des chances, quels que soit les origines, le sexe, les opinions politiques, la religion, l’âge, l’apparence physique, etc. du candidat.