Jones Lang LaSalle SAS

Au sein du Groupe JLL, les sujets de diversité, équité et inclusion (DEI) font partie de notre mission de façonner le futur de l'immobilier pour un avenir plus durable. Nous avons à cœur de promouvoir une culture au sein de laquelle les différences sont valorisées, un environnement de travail où chaque collaborateur trouve sa place et peut s'épanouir. Cette stratégie se décline en 5 piliers : les collaborateurs, les environnements de travail, les clients et notre marché, les associations partenaires et les fournisseurs. Nous percevons la DEI comme un véritable levier de transformation.