KRONENBOURG SAS

Nous pensons qu'être une entreprise inclusive et diverse est clé tant pour l'innovation sociale que pour notre performance économique. Nous avons, par exemple, mis en oeuvre de nombreuses actions de sensibilisation en matière de handicap (quizz, escape game, etc....), nous avons aménagé de nombreux postes avec l'aide de cap Emploi. Nous avons mis en oeuvre de nombreuses mesures en faveur de la parentalité sous toutes ses formes. Nous avons récemment sensibilisé nos collaborateurs sur le harcèlement sexuel et les agissements sexistes . Nous sommes en cours d'audit de nos process RH.