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One Logic Consulting
Type de structure :
Entreprise
Secteur d'activité :
Informatique
Taille :
10 à 49
Région :
Ile-de-France
Date de signature de la charte :
06/06/2024
Site web :
Nos engagements
Notre entreprise est engagée dans plusieurs causes, notamment :
- Le recrutement sans discrimination.
- Le traitement égal des salariés en bénéficiant des mêmes avantages dans l'entreprise.
- La rémunération égale entre les genres et proposer une rémunération supérieure au minimum conventionnel.
- Diversité culturelle / Âge / Genre / Inclusion des personnes en situation de handicap.
Nous nous engageons également dans la parité hommes et femmes avec un objectif d'effectif de minimum 40% femmes en 2035 dans notre entreprise.