Peopulse
Type de structure :
Entreprise
Secteur d'activité :
Informatique
Taille :
10 à 49
Région :
Ile-de-France
Date de signature de la charte :
26/06/2023
Site web :
Nos engagements
Peopulse est engagé dans une démarche de lutte contre toute forme de discrimination et de promotion de la diversité auprès de l’ensemble de ses collaborateurs.
Peopulse déploie une politique de lutte contre les discriminations et de promotion de la diversité avec les objectifs suivants :
• Sensibiliser et former les collaborateurs à ces sujets
• Développer l’accès à l’emploi des jeunes, des séniors, des personnes en situation de handicap
• Mission Handicap