PILOT CORPORATION OF EUROPE

Nous accordons une importance à toutes les diversités, culturelles, ethniques, sociales ou de genre, et sommes très vigilants face à l’intolérance. Nous disposons d’un code éthique, et avons mis en place une procédure d’alerte et traitement du signalement. Nous traitons ainsi tous les sujets qui nous sont signalés, qu’ils concernent le racisme, la discrimination ou les propos sexistes. Pour aborder toutes ces questions et libérer la parole, nous pouvons aussi faire intervenir des experts extérieurs à l’entreprise. Par la signature de cette charte, nous entendons aller encore plus loin.