S2FIT1

Notre politique diversité repose sur une des valeurs cœurs de S2FIT : l'hétérogénéité. Nous favorisons un recrutement ouvert et équitable, éliminons les discriminations et encourageons la diversité au sein de nos équipes et créons les conditions favorables à l'expression des différences et à l'acceptation de celles ci. Cette approche est nécessaire à la réalisation de notre mission : créer un immobilier durable et performant. La lutte contre les discriminations fait partie de notre règlement intérieur et des dispositifs RH (signalements) sont en place pour répondre aux problèmes.