Swile

Nous avons mené jusqu'ici des actions organiques en matière de DE&I, en fin d'année 2022 nous avons réalisé un audit de nos différentes initiatives (en France ainsi qu'au Brésil) et nous engageons donc dans une démarche de structuration, formalisation de notre politique Diversité. Nous embarquons nos execs, managers et collaborateurs dans la démarche cette année au travers de plusieurs sensibilisation, formation, fresque de la diversité et animation de 4 temps fort annuel commun au groupe. Nous avons pour ambition de devenir les leader dans la Tech en matière d'égalité professionnelle.