TASMANE

Nous nous engageons depuis la création du cabinet, à ce que chaque collaborateur bénéficie des mêmes conditions de recrutement, d'opportunités de carrière, sans discrimination de handicap, de race, de religion, d’origine, de nationalité, d’orientation sexuelle, de situation. Nos processus de recrutement et d’évaluation de la performance se basent sur la seule évaluation des compétences sans autre considération discriminatoire. TASMANE sensibilise et forme régulièrement ses collaborateurs à la question de la diversité (réunion de partage, séminaire, communication dédiée, etc.).