WIZALY

Wizaly incorpore des principes d'inclusions dans toutes ses pratiques managériales. Cela nous permet de recruter les plus grands talents, peu importe leur origine, âge ou handicap. Pour cela nous avons mis en place des politiques de recrutement et de travail adaptées et flexibles qui mettent les salariés dans des conditions de travail optimales. Nous appliquons de strictes mesures d’égalité salariale. Nous suivons ces indicateurs de manière précise afin de nous assurer que notre entreprise respecte les valeurs que nous nous sommes fixées. Wizaly s’engage également dans l'emploi des jeunes.