Une « Semaine Emploi & Diversité » pour soutenir et favoriser l’emploi en France

Du 21 au 25 novembre 2016, Les entreprises pour la Cité et la Charte de la diversité organisent sur l’ensemble du territoire la « Semaine Emploi & Diversité ». L’objectif : valoriser et encourager les coopérations inter-entreprises au profit de l’emploi, l’employabilité et la diversité.

Une Semaine pour l’emploi, l’employabilité et la diversité

Capitaliser sur les expérimentations, croiser les bonnes pratiques au niveau national, essaimer pour démultiplier… A travers des rendez-vous incontournables dans huit régions [1], cette semaine de sensibilisation vise à encourager des actions concrètes et réplicables pour favoriser l’emploi, l’employabilité et la diversité au coeur de tous types d’entreprises : grands groupes, ETI et PME. Ces rendez-vous permettront de mettre en lumière les bonnes pratiques des entreprises, qui avec leur écosystème (fournisseurs, sous-traitants, TPE & PME locales, collectivités, associations) agissent en faveur de l’emploi.

Comme le déclare Myriam Vannier, Responsable du projet « Grandes et petites entreprises pour l’emploi » au sein des Entreprises pour la Cité : « Passer à l’étape supérieure en matière d’emploi et de diversité en entreprise passe par davantage de coopérations inter-entreprises. Nous en sommes convaincus : c’est l’échange entre grandes et petites qui sera clé dans les années à venir ».

Les premiers résultats d’un baromètre sur les coopérations inter-entreprises 

A l’occasion de cette semaine seront divulgués les premiers résultats d’un baromètre. Il s’agira ici d’identifier les attentes des grandes et petites entreprises, de mettre en lumière les enjeux de ces coopérations inter-entreprises dans le cadre de leur écosystème, mais aussi d’impulser des actions à mettre en place pour performer et soutenir l’emploi en France.

La « Semaine Emploi et Diversité » s’insère dans le projet « Grandes et Petites Entreprises pour l’emploi », cofinancé par le Fonds Social Européen dans le cadre du programme national opérationnel « l’emploi et l’inclusion ».

[1] Le 22 novembre 2016 :  Centre-Val de Loire et Ile-de-France

Le 24 novembre 2016 : Grand-Est, Pays de la Loire, Provence-Alpes Côte d’Azur, Auvergne Rhône-Alpes, Nouvelle-Aquitaine,

Le 25 novembre 2016 : Bourgogne Franche-Comté